امروز سه شنبه ۲۹ اسفند ۱۴۰۲
دسته بندی سایت
محبوب ترین ها
پرفروش ترین ها
پر فروش ترین های فورکیا
پر بازدید ترین های فورکیا
برچسب های مهم
آمار بازدید سایت
پیوند ها
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی متغیر تمایل به ترک شغل در قالب word ارائه شده است. 31 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال 1396 دفاع شده است و به طور کلی شامل مطالب زیر است:
2-6 - تمایل به ترک شغل
2-6-1 مفاهیم و تعریف تمایل به ترک شغل
2-6-2 انواع ترک شغل
2-6-3 چرا کارکنان سازمان را ترک می کنند؟
2-6-4 دلایل و عوامل تمایل به ترک شغل در میان کارکنان از دیدگاه اندیشمندان
2-6-5 تاثیر تمایل به ترک شغل بر روی هزینه سازمان
2-6-6 مدل هایی که ترک شغل را توضیح می دهند
2-6-7 رضایت شغلی و قصد ترک شغل
2-6-8 رابطه عملکرد شغلی و تمایل به ترک شغل
2-8 تحقیقات انجام شده
2-8-1 پیشینه تحقیقات خارج از کشور
2-8-2 پیشینه تحقیقات داخل کشور
فهرست منابع
مبلغ واقعی 19,000 تومان 50% تخفیف مبلغ قابل پرداخت 9,500 تومان