مقاله رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس

چکيده.......................................... 1

فصل اول :مقدمه تحقيق........................... 3

1-1 بيان مساله 6

1-2 ضرورت و اهميت تحقيق............................................. 9

1-3 اهداف تحقيق 12

1-4 فرضيه هاُي تحقيق 13

1-5 تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق........................................ 13

فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين................... 15

2-1 خود........................................ 17

2-2 خودپنداره.................................. 22

2-3 عزت نفس.................................... 26

2-4 عزت نفس و جنسيت............................ 30

2-5 اثر بخشي .................................. 32

2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس................. 34

2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران............ 35

2-8 ويژگي هاُي مديران اثر بخش .................. 43

فصل سوم :روش اجراي تحقيق....................... 48

3-1روش تحقيق .................................. 49

3-2جامعه آماري................................. 49

3-3 حجم نمونه.................................. 49

3-4روش نمونه گيري.............................. 50

3-5 ابزار تحقيق................................ 50

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها............... 53

فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها.............. 60

5-1 نتايج مربوط به فرضيه اول................... 61

5-2 نتايج مربوط به فرضيه دوم................... 62

5-3 نتايج مربوط به فرضيه سوم................... 62

5-4 نتايج مربوط به فرضيه چهارم................. 63

5-5 نتيجه گيري کلي............................. 64

5-6 محدوديت ها................................. 64

5-7 پيشنهادها.................................. 65

منابع فارسي.................................... 66

ضمائم.......................................... 68

ضميمه 1: تست آُيزنک............................. 69

ضميمه 2: پرسشنامه اثربخشي71