مقاله جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

فروشگاه ایرانی، دارای هزاران فایل ، نرم افزار ، مقاله ، پایان نامه، کارآموزی دانشجویی ،نمونه سوال و .... می باشد. درصورت هرگونه سوال،نظر ،انتقاد و ... میتوانید در قسمت تماس با ما پیام خود را برای ما ارسال کنید.

امروز شنبه ۸ اردیبهشت ۱۴۰۳

دسته بندی سایت

محبوب ترین ها

پرفروش ترین ها

پر فروش ترین های فورکیا

پر بازدید ترین های فورکیا

برچسب های مهم

دانلود گزارش كارآموزيدانلود گزارش كارآموزي کشاورزیسفره آراییطرح پرورش کبکY560_U02فلش Y560_U02حل مشکل Y560_U02گزارش تخصصی مدیر متوسطهمتعلقات سرسیلندرجنس واشر سرسیلندردانلود مقاله نقش معلم

آمار بازدید سایت

پیوند ها

آمار بازدید

بازدید امروز : 294
بازدید دیروز : 474
بازدید کل : 499783

مقاله جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

مقاله جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

مقاله جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي

1-1-) بيان مسأله3

2-1) اهداف پژوهش:6

1-2-1) هدف اصلی پژوهش6

2-2-1) اهداف فرعي6

3-1) فرضيه ها وسؤالات پژوهش :7

1-3-1) فرضيه هاي پژوهش :7

2-3-1) سؤالات پژوهش :7

4-1) تعريف اصطلاحات :8

1-4-1) جو سازمانی :8

2-4-1) مشارکت :8

3-4-1) تصمیم گیری :8

4-4-1) مشارکت در تصمیم گیری :8

5-1) تعاریف عملیاتی :9

2) مبانی نظری پژوهش10

1-2) جو سازماني:10

1-1-2) مفهوم جو سازمانی10

2-1-2) تعاریف جو سازمانی :12

3-1-2) نظریه هاومطالعات در زمينه جو سازمانی :15

1-3-1-2) جو سازمانی از نگاه تاجی یوری15

شكل شماره (2-1)مدل تعاملي ابعاد جو سازماني16

2-3-1-2) جو سازمانی از منظر استرن و استینهوف17

شكل(2-2). الگوي نياز – فشار17

3-3-1-2) جو سازمانی از نگاه هاجتس18

4-3-1-2) جو سازماني از نگاه هريسون18

5-3-1-2) جو سازمانی از منظر هالپین و کرافت19

4-1-2) رويکردهاي جوّ سازماني24

1-4-1-2) رويکرد ساختاري :24

2-4-1-2) رويکرد ادراکي:24

3-4-1-2) رويکرد تعاملي :25

4-4-1-2) رويکرد فرهنگي :26

5-1-2) ابعاد جو سازماني27

6-1-2) شاخص‌هاي جوّ سالم سازماني29

7-1-2) بررسي ارتباط بين جو سازماني با شاخص هاي سازماني30

1-7-1-2) ساختار سازمان و جو سازماني30

2-7-1-2) شاخصهاي روابط انساني و جو سازماني31

3-7-1-2) مديران و جو سازماني31

4-7-1-2) انگيزش و جو سازماني31

5-7-1-2) رهبري و جو سازماني32

6-7-1-2) بهداشت رواني و جو سازماني32

7-7-1-2) عملكرد و جو سازماني33

8-1-2) جو سازماني چگونه عمل مي كند ؟33

9-1-2) تفاوت جو سازماني با فرهنگ سازماني34

10-1-2) مراحل بهبود جو سازماني36

2-2) مشاركت در تصميم گيري38

1-2-2)مفهوم مشاركت38

2-2-2) فلسفه مشاركت :39

3-2-2) ريشه هاي مشاركت40

4-2-2) فرايند مشاركت41

5-2-2) شرايط مشاركت :42

6-2-2) برنامه هاي مشاركت :43

7-2-2) طرفداران مشاركت45

8-2-2) منتقدين مشاركت47

9-2-2) تصميم‌گيري48

10-2-2) الگوها و مدل‌هاي تصميم‌گيري:49

11-2-2) مشارکت در تصميم‌گيري58

12-2-2) درجات مشاركت در تصميم گيري59

13-2-2) سطوح مشاركت در تصميم گيري59

14-2-2) اثرات مشاركت در تصميم گيري60

15-2-2) مدلهاي فرآيند مشاركت60

3-2-2) پژوهش‌هاي انجام شده خارجي در زمينه مشاركت در تصميم گيري :71

4-2-2)پژوهش هاي داخلي انجام شده در زمينه مشاركت در تصميم گيري :73

5-2-2) استنتاج كلي77

6-2-2) الگوي نظري پژوهش78

1-3) روش تحقيق79

2-3) جامعه آماري80

3-3) نمونه مورد مطالعه:(حجم نمونه و روش نمونه گيری)81

4-3) ابزار تحقيق:84

5-3) پايايي و روايی ابزار تحقيق :85

6-3) روش تجزيه و تحليل داده‌ها:86

1-4). بررسي توصيفي و استنباطي يافته هاي پژوهش87

2-4) توصيف يافته ها88

3-4) فرضيه هاي پژوهش94

4-4) سؤالات پژوهش97

5). بحث و نتيجه گيري104

1-5) فرضيه هاي پژوهش105

2-5) سؤالات پژوهش108

3-5) بحث و تفسير پاياني114

4ـ5) پيشنهادات115

دریافت فایل

انتشار : ۶ خرداد ۱۳۹۵ تعداد بازدید : 586

مطالب تصادفی

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد